為讓新業務經理更快的適應工作環境和內容，更好的深化企業精細化管理，提升企業管理效能及核心競爭力，增強企業內部活力，全面提升萬新電氣員工的職業素養和企業凝聚力，對業務經理進行產品知識培訓，結合公司實際情況組織開展進行，力求保證每堂課次的質量，培訓期間講師與學員之間能較好的互動交流教案及工作經驗，講課過程氣氛活躍，達到了培訓目的和預期效果。